王者荣耀一直以来热门手游，拥有一个强大的战队对于玩家来说至关重要。而战队要进步壮大，招人是关键的第一步。下面内容将详细介绍王者荣耀战队招人那些事儿。

一、战队招人前的准备

1. 明确战队定位

首先要确定战队的定位，是主打高品质竞技、休闲娱乐还是其他风格。不同的定位决定了战队吸引的成员类型。比如主打高品质竞技的战队，就需要招募技术水平较高、有团队协作灵魂且有时刻投入大量训练的玩家。

2. 制定战队规章制度

完善的规章制度是战队稳定进步的保障。包括战队活动时刻、请假制度、奖惩机制等。明确的制度能让新成员清楚了解战队的要求，减少后续不必要的矛盾。

二、多渠道发布招人信息

1. 游戏内招募

在游戏内全球频道、战队招募板块发布招人信息。详细说明战队的基本情况、招人要求，如段位要求（例如最低王者段位）、擅长位置、游戏时刻等。可以配上战队的一些伟大战绩截图，增加吸引力。

2. 社交媒体平台

利用微信、QQ 群、微博等社交媒体平台发布招人信息。可以创建专门的战队招人 QQ 群或者微信群，方便与潜在成员沟通交流。在微博上发布招人话题和内容，吸引更多玩家关注。

3. 游戏论坛

在王者荣耀相关的论坛上发布招人帖。例如王者荣耀官方论坛、各大游戏资讯网站的王者荣耀板块等。这里聚集了大量的王者荣耀玩家，能接触到不同类型的潜在成员。

三、面试与筛选成员

1. 初步沟通

收到报名信息后，及时与报名者进行初步沟通。了解他们的游戏经历、对战队的期望等。可以通过 QQ 或者微信语音简单交流，感受其性格和沟通能力。

2. 游戏表现考察

邀请报名者进行一场游戏实战。观察他们的操作技术、团队觉悟、配合能力等。比如看是否能及时支援队友、是否会主动开团、对局势的判断是否准确等。

3. 综合评估

综合考虑报名者的沟通能力、游戏表现、时刻投入等影响进行评估。对于符合战队要求的成员发出正式邀请，不符合的也要礼貌告知缘故。

四、留住新成员

1. 团队气氛营造

营造一个积极活跃、团结友爱的团队气氛。新成员加入后，老成员要主动热诚欢迎，组织一些轻松的战队活动，如战队赛结束后的复盘讨论、定期的线上娱乐赛等，让新成员尽快融入战队。

2. 提供成长空间

对于有潜力的新成员，战队可以提供一些培训和指导。比如安排技术较好的老成员帮助新成员提升某个位置的技术水平，或者分享一些游戏思路和战术。让新成员看到在战队中有成长和进步的机会。

王者荣耀战队招人 FAQ

1. 问 战队招人对段位有要求吗？

答 不同战队要求不同，有的战队可能要求最低王者段位，也有的战队根据实际情况会有不同的段位标准。

2. 问 新成员加入后多久能参加战队赛？

答 一般新成员加入战队满 24 小时后即可参加战队赛，但具体还要看战队的规定。

3. 问 报名招人信息后多久能得到回复？

答 如果报名者较多，可能需要一些时刻来处理，一般会在 1 - 3 个职业日内与报名者取得联系。

4. 问 战队赛的时刻安排是该该怎么办办的？

答 战队赛时刻通常是每周固定的几天，具体时刻由战队自行安排，一般会避开成员们的职业进修时刻。

5. 问 新成员在战队中表现不好会被踢吗？

答 如果新成员违反战队规章制度且屡教不改，或者长期不参加战队活动，影响战队进步，可能会被战队考虑剔除。